Bilans d'orientation jeune

Faire un état des lieux de mes aspirations, besoins, souhaits d'orientation
Me connaître et faire émerger mes envies futures
Cibler des secteurs, des domaines vers lesquels m'orienter
Savoir aborder les entretiens dans différents contextes (se présenter, préparer des réponses adaptées)
Rechercher une entreprise pour un stage / une alternance / des entretiens conseils
Préparer ses outils de communication (CV, lettres de motivation, profils numériques)
Etre accompagné dans l’élaboration des motivations pour "Parcoursup"

Un bilan d'orientation, pourquoi?

Un suivi avec une méthode adaptée

Je suis formée et adepte de l'ADVP (Activation du Développement Vocationnel et Personnel). C'est une méthode d’origine canadienne qui part du principe que toute personne est capable d’agir sur son devenir et a en elle les ressources. C’est une démarche éducative qui place le sujet au centre de son expérience, de son orientation, de son développement. Ainsi, dans cette approche, il va être proposé à la personne:

d’approfondir ses motivations personnelles,
de façon plus fondamentale son intentionnalité. C’est-à-dire sa façon d’accueillir sa vie, de laisser émerger sa vie de l’intérieur.
d’y trouver son sens.

Une expertise dans l'accompagnement professionnel

Psychologue du travail

20 ans d'expérience au sein de cabinets de ressources humaines
Très bonnes connaissances du tissu socio-économique local de la région Nouvelle Aquitaine ainsi que des dispositifs de formation.
Constitution d'un réseau de professionnels mobilisables pour les enquêtes métiers par exemple.